Peter Mulee

Mediocampista derecho - Ulinzi Stars
2 Ene 2036
Miércoles
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Eventos

54

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Lucha por salvar al entrenador

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  11. Lucha por salvar al entrenador

  12. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  21. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  24. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.5K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.5K/y

  27. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Lucha por salvar al entrenador

  30. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  33. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  36. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  39. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  40. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.1K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.1K/y

  43. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.8K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.8K/y

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.4K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.4K/y

  50. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.3K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.3K/y

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.8K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.8K/y

  54. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Mulee Peter