Tim Brooks

Mediocampista izquierdo - New England Revolution U20
17 Abr 2036
Jueves
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Eventos

30
Gravedad
Tono

  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.3K/y

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.3K/y

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje George Dest

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  8. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  12. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  13. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  17. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  19. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  28. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente