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Navbahor U20
8 Nov 2030
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Eventos
34
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
42d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
49d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Asadbek Jo'raboyev
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Nombrado mejor jugador del partido
77d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
19.08.2030
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
119d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
238d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Nombrado mejor jugador del partido
238d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Recibió un plan de desarrollo personal
252d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
11.02.2030
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
11.02.2030
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
287d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
17.12.2029
Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado —
Navbahor
Mente
10.12.2029
Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo
Mente
03.12.2029
Renovación de contrato firmada
Decisión
10.11.2029
Movimiento
3y · $5.1K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
364d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
09.11.2029
Movimiento
3y · $5.1K/y
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
08.10.2029
Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo
Mente
01.10.2029
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
13.08.2029
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
06.08.2029
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
14.05.2029
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
14.08.2028
Renovación de contrato firmada
Decisión
09.11.2027
Movimiento
3y · $4.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.11.2027
Movimiento
3y · $4.9K/y
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