La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Hizo su debut con el primer equipo
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $187.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $187.4K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Santiago Montes
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matheus Régis
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Oribe Corona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Oribe Corona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $178.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $178.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $178.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $170.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $170.0K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Colorado Rapids
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $73.6K/y
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado tras negociaciones de renovación fallidas
Quién
Coach Interim
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Colorado Rapids →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $73.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Colorado Rapids
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Shakhter U20 →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $24.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $24.6K/y
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Shakhter → Shakhter U20
Quién
Suyumbayev Gafurzhan
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $24.6K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
Quién
Suyumbayev Gafurzhan
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $24.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Shakhter
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador