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Junya Endo
Delantero
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Kawasaki Frontale U20
18 Abr 2036
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Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
42d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.02.2036
Renovación de contrato firmada
Decisión
23.02.2036
Movimiento
3y · $17.4K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
56d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
22.02.2036
Movimiento
3y · $17.4K/y
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Andreas Damsgaard
Mente
28.01.2036
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Yutaka Michiwaki
Leve
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
161d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Academia
Decisión
01.11.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
196d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
210d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
27.08.2035
Cesión retirada
Decisión
20.08.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
20.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Yosuke Kubo
Leve
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
266d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
322d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
329d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
336d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
350d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
357d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
364d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
22.07.2030
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
08.05.2028
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
20.09.2027
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
04.01.2027
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