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28 Nov 2028
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Leve
Moderado
Serio
Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
28d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mädi Zhaqypbaev
Moderado
77d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
08.09.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
08.09.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
84d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
03.07.2028
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
168d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
175d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
182d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
196d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
210d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
217d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
245d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
259d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
13.03.2028
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
266d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Iker Zufiaurre
Moderado
301d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
27.09.2027
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
13.09.2027
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
09.08.2027
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Nurali Vorogovskiy
Mente
19.07.2027
Renovación de contrato firmada
Decisión
15.06.2027
Movimiento
3y · $25.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
14.06.2027
Movimiento
3y · $25.6K/y
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
17.05.2027
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
21.12.2026
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
21.12.2026
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
28.09.2026
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
10.08.2026
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
10.08.2026
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