Rizky Irawan

Mediapunta (I) - Al-Orobah U20
11 Dic 2028
Lunes
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Eventos

43

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.3K/y

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  8. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.3K/y

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. El mercado cerró sin traspaso

  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  16. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  18. Recibió un plan de desarrollo personal

  19. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  21. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  22. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  23. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  28. Witan Firmansyah, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  30. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  33. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  34. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Al-Orobah → Al-Orobah U20
    Quién
    Al-Harbi Yasser

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.3K/y

  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Al-Harbi Yasser

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.3K/y

  38. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Orobah

  39. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Semen Padang U18 →

  41. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  43. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente