Patrick Oyongo

Extremo derecho - Gazelle Garoua U18
1 Sep 2041
Domingo
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Eventos

40

  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $64.7K/y

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $64.7K/y

  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  9. Preocupado por las lesiones recurrentes

    Moderado
    Causa
    Los problemas repetidos empiezan a minar su confianza.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Nombrado mejor jugador del partido

  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Cambio de rol en el equipo

  17. Nombrado mejor jugador del partido

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $61.6K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $61.6K/y

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $49.8K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $49.8K/y

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $47.4K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $47.4K/y

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $33.3K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $33.3K/y
    Quién
    Directiva

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.3K/y

  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.3K/y

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.3K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.3K/y

  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.4K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.4K/y

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.2K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.2K/y

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva