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Mateo Ramírez
Centrocampista defensivo
-
Estudiantes
13 Oct 2033
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9
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53
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Eventos
53
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
10.10.2033
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
14d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Fuera de la convocatoria
Moderado
14d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Presiente un cambio de entrenador
14d atrás
Fuera de la convocatoria
Serio
21d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
28d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Moderado
28d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El técnico le prometió más minutos
Serio
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Moderado
35d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Serio
35d atrás
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
29.08.2033
Firmó un nuevo contrato
Moderado
49d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Fuera de la convocatoria
Moderado
49d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato firmada
Decisión
23.08.2033
Movimiento
3y · $18.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
22.08.2033
Movimiento
3y · $18.9K/y
Fuera de la convocatoria
Moderado
56d atrás
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
63d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
08.08.2033
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
70d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Presiente un cambio de entrenador
70d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
70d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
70d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
70d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cedido
Decisión
01.08.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cambio de rol en el equipo
77d atrás
Cesión retirada
Decisión
21.07.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
119d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
119d atrás
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
23.05.2033
Choque de personalidades con
Siro Rosané
Leve
154d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
161d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Salto al primer equipo
175d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
196d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
28.02.2033
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
24.01.2033
Cedido
Decisión
03.01.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
30.08.2032
Cedido
Decisión
02.08.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
19.07.2032
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
03.05.2032
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
03.05.2032
Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador —
Estudiantes
Mente
23.02.2032
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.02.2032
Movimiento
3y · $15.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.02.2032
Movimiento
3y · $15.1K/y
Cedido
Decisión
02.02.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
02.02.2032