Luis Mena

Carrilero izquierdo - Antofagasta U20
16 Mar 2031
Domingo
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Eventos

41

  1. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amady Camara

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.9K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.9K/y

  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  13. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  14. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  17. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.1K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.1K/y

  22. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  23. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  24. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Federico Sena

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wikelman Carmona

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  38. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.5K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.5K/y