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Daniel Isla
Mediocampista derecho
-
Audax Italiano U20
25 May 2032
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Eventos
50
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
14d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
42d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
84d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
91d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
10.02.2032
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
09.02.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.02.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
19.01.2032
Cesión retirada
Decisión
01.01.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Diego García
Moderado
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Wilmar Lopez
Moderado
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Brenner
Moderado
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Volver a casa
Mente
15.12.2031
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
175d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
266d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Gomez
Moderado
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Franco Troyansky
Moderado
336d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
12.05.2031
Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado —
Audax Italiano
Mente
03.02.2031
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.01.2031
Movimiento
3y · $28.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.01.2031
Movimiento
3y · $28.4K/y
Cesión retirada
Decisión
01.01.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
08.07.2030
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
17.06.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
23.07.2029
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
09.07.2029
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Alexis Isla
Mente
18.06.2029
Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta
Mente
29.01.2029
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.01.2029
Movimiento
3y · $27.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.01.2029
Movimiento
3y · $27.1K/y
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
06.11.2028
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.08.2028
Movimiento
3y · $12.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.08.2028
Movimiento
3y · $12.0K/y