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Kano Pillars | Sub-18
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Peter Amoo
Mediocampista derecho
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Kano Pillars U18
19 Sep 2038
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46
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Eventos
46
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
ahora
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
7d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
28d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
42d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
77d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
112d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
217d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Daniel Kalu
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
231d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.06.2037
Movimiento
3y · $44.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.06.2037
Movimiento
3y · $44.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.04.2037
Movimiento
3y · $44.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.02.2037
Movimiento
3y · $44.7K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
06.02.2035
Movimiento
3y · $42.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.02.2035
Movimiento
3y · $42.6K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
17.01.2034
Movimiento
3y · $25.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
16.01.2034
Movimiento
3y · $25.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.11.2033
Movimiento
3y · $25.7K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.11.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
08.01.2033
Movimiento
3y · $17.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.01.2033
Movimiento
3y · $17.2K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.01.2031
Movimiento
3y · $16.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.01.2031
Movimiento
3y · $16.4K/y