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Daniel Silva
Centrocampista defensivo
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Nautico U20
17 Dic 2030
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45
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Eventos
45
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ryan
Moderado
14d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
11.11.2030
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
21.10.2030
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
David Gondim
Moderado
77d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
23.09.2030
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
16.09.2030
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.08.2030
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.08.2030
Movimiento
3y · $13.6K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
133d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.08.2030
Movimiento
3y · $13.6K/y
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
05.08.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Esley
Moderado
140d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
22.07.2030
Cesión retirada
Decisión
21.07.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Saymon
Moderado
196d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ramon Riquelme
Moderado
196d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Paulo Ricardo
Moderado
196d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
217d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
13.05.2030
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
06.05.2030
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.02.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
343d atrás
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
343d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
343d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Cesión retirada
Decisión
01.01.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ricardo Silva
Moderado
357d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Belal Halbouni
Moderado
364d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.11.2029
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.11.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
30.07.2029
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
14.05.2029
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
15.01.2029
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.08.2028
Movimiento
3y · $9.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.08.2028
Movimiento
3y · $9.6K/y