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Tecla
Mediocampista derecho
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Valledupar U20
16 Ene 2034
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13
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45
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Eventos
45
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
15.01.2034
Movimiento
3y · $14.3K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
26.12.2033
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dylan López
Moderado
28d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
35d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Facundo Rojas
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
35d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Facundo Rojas
Moderado
35d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
84d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
126d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
133d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
01.08.2033
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
182d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
20.06.2033
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
09.05.2033
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Pablo Frías
Moderado
259d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Iván Tello
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mauro Chacón
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
287d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mauro Chacón
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada
Serio
308d atrás
Causa
El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
308d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
03.01.2033
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
13.12.2032
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
13.12.2032
Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera
Mente
29.11.2032
Descenso administrativo
Decisión
03.08.2032
Movimiento
Valledupar → Valledupar U20
Quién
Gomez Diego
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
21.06.2032
Renovación de contrato firmada
Decisión
15.01.2032
Movimiento
3y · $14.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
14.01.2032
Movimiento
3y · $14.3K/y
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
21.07.2031
Lo ha dejado estar: Volver a mejorar
Mente
22.07.2030
Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador
Mente
25.03.2030
Renovación de contrato firmada
Decisión
13.01.2030
Movimiento
3y · $13.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
12.01.2030
Movimiento
3y · $13.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
11.01.2030
Movimiento
Valledupar
Puesto como agente libre
Decisión
05.06.2028
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
05.06.2028
Movimiento
Almagro U18 →
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.06.2027
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Domínguez Gael
Puesto en lista de transferencias
Decisión
01.02.2027
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
27.10.2026
Movimiento
3y · $11.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
26.10.2026
Movimiento
3y · $11.9K/y