Benjamin Aravena

Defensa central - Union La Calera U20
22 Ene 2031
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 39 Premios Partidos Historial

Eventos

39

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Musacchio

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.4K/y

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje José Cantillana

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Guzmán Corujo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maximiliano Ohaco

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.5K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.5K/y

  16. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Marcelo Diaz

    Mente

  17. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.4K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.4K/y

  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  26. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  36. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  39. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente