Pablo Rey

Mediapunta (D) - Gimnasia y Tiro U18
28 Ene 2029
Domingo
Continuar

Eventos

86
  1. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.0K/y
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.0K/y
  8. Cambio de rol en el equipo

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Fiestas

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  18. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Cambio de rol en el equipo

  21. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Presiente un cambio de entrenador

  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  27. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.0 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  28. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  29. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  32. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  36. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  37. Discutió con Nawaf Hazazi por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  42. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  46. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. Conversación difícil con el entrenador

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  52. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  55. Excluido porque se prefirió a Miguel Torres

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Miguel Torres — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. Excluido porque se prefirió a Juan Ignacio Capano

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Ignacio Capano — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  57. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  58. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Salto al primer equipo

  60. Hizo su debut con el primer equipo

  61. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  62. Cambio de rol en el equipo

  63. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  65. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  66. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  67. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $13.1K/y
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $13.1K/y
    Quién
    Directiva
  70. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  71. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  72. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  73. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  74. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  75. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  76. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  77. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  78. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  79. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  80. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  81. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  82. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.4K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.4K/y
  85. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  86. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente