Daniel Svensson

Extremo izquierdo - Mjällby U20
11 May 2029
Viernes
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Eventos

82
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Su traspaso al IK Brage se ha caído en el último momento

    Serio
    Causa
    Etapa: el traspaso se cayó. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aldin Jakupović

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. El interés del IK Brage le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  6. Las conversaciones con IK Brage parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  7. Ha acordado las condiciones personales con IK Brage: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Appiah Nyarko

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  10. El interés del IK Brage le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edgar Navassardian

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Las conversaciones con IK Brage parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  13. Ha acordado las condiciones personales con IK Brage: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  14. El interés del IK Brage le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  15. Las conversaciones con IK Brage parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  16. Ha acordado las condiciones personales con IK Brage: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Sigue centrado en su tarea actual.
  17. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  18. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $68.3K/y
  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nana-Kofi Donkor

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  26. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  28. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  29. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse
  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  34. Las conversaciones con Utsikten parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  35. Ha acordado las condiciones personales con Utsikten: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  36. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  37. El mercado cerró sin traspaso

  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christian Kouakou

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  40. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  41. El interés del Utsikten le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  42. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. El interés del Umeå FC le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  45. Las conversaciones con Umeå FC parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  46. Ha acordado las condiciones personales con Umeå FC: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Sigue centrado en su tarea actual.
  47. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Nombrado mejor jugador del partido

  51. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Recibió un plan de desarrollo personal

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  57. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente
  59. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  60. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Kristoffer Larsson

    Mente
  62. Ha llegado a creer: Le descartaron — Mjällby

    Mente
  63. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  64. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  66. Lo ha exigido formalmente: Jugar en su mejor puesto

    Mente
  67. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  69. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  70. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  71. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto

    Mente
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  73. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  74. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  75. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  76. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  77. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Mjällby → Mjällby U20
    Quién
    Larsson Kristoffer
  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  79. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Larsson Kristoffer
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.9K/y
  81. Su primer club profesional: Mjällby

    Carrera
  82. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera