Kevin Ramirez

Mediocampista izquierdo - Cooper U18
15 Sep 2031
Lunes
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Eventos

36
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  3. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Fernando Quintero

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  6. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente

  15. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jhonatan Candia

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gastón Pereiro

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maximiliano Camargo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jonathan Isasmendi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  33. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  36. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente