André Cunha

Extremo izquierdo - Manaus U20
27 Nov 2028
Lunes
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Eventos

70
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.3K/y

  4. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  9. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leonardo Zabala

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Nombrado mejor jugador del partido

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ciro Florentín

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Renato Batista

    Mente

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vitor Ribeiro

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kauhe Galdino

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Manaus → Manaus U20
    Quién
    Batista Renato

  25. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Preocupado por una sequía goleadora

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Excluido porque se prefirió a Bruno Menezes

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bruno Menezes — mejor calidad global.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  33. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  34. Salto al primer equipo

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  38. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Presiente un cambio de entrenador

  40. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  41. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  42. Recibió un plan de desarrollo personal

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.3K/y

  44. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  45. Presiente un cambio de entrenador

  46. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  47. El mercado cerró sin traspaso

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.3K/y

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  53. Presiente un cambio de entrenador

  54. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Thiago Freitas

    Mente

  55. Excluido porque se prefirió a Victor Rocha

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Victor Rocha — mejor punto de forma.
    Causa
    El entrenador ha dejado de contar con él por completo.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  56. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  57. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Renato Batista

    Mente

  58. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.4K/y

  60. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  62. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  63. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Nivel bajo, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  67. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Batista Renato

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.3K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.3K/y