Daniel Giménez

Extremo izquierdo - Temperley
4 May 2031
Domingo
Continuar

Eventos

61
  1. Preocupado por una sequía goleadora

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Falta de minutos de juego

  5. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  10. Preocupado por una sequía goleadora

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  13. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. El entrenador dejó el club

  16. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  17. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Presiente un cambio de entrenador

  22. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  23. Preocupado por una sequía goleadora

  24. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  25. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  26. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  27. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  28. Excluido porque se prefirió a Gerónimo Tomasetti

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gerónimo Tomasetti — mejor calidad global.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  30. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Temperley

    Mente
  31. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  32. Presiente un cambio de entrenador

  33. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  36. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  37. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Temperley

    Mente
  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  39. Salto al primer equipo

  40. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  41. Hizo su debut con el primer equipo

  42. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.6K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.6K/y
  46. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente
  47. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  48. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  52. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.7K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.7K/y
  55. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  56. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  57. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  59. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.1K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.1K/y