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Benicio Suárez
Delantero
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Unión de Santa Fe U18
19 Ago 2029
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47
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Eventos
47
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
ahora
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
ahora
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
13.08.2029
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
7d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
06.08.2029
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
42d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
49d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
63d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
63d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
91d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
91d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
98d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
105d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
133d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
147d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
168d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2029
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
175d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
189d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
196d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.02.2029
Movimiento
3y · $23.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.02.2029
Movimiento
3y · $23.7K/y
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
203d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
210d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
210d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
224d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
238d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
252d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
04.12.2028
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
280d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
294d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
329d atrás
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
329d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
329d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
364d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
08.05.2028
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.02.2028
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
31.01.2028
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
31.05.2027
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos
Mente
05.04.2027
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
01.03.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
08.02.2027
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
03.08.2026
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
03.08.2026