Robert Faure

Defensa central - Union Brescia U20
12 Abr 2032
Lunes
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Eventos

46

  1. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  2. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.1K/y

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  8. Yanis Boisseau, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yanis Boisseau

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  13. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  15. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Guy Félix Lima

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Albert Eames

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aboubacar Magnora

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Bryant

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Salto al primer equipo

  24. Hizo su debut con el primer equipo

  25. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  28. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  30. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  35. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Union Brescia → Union Brescia U20
    Quién
    Monteleone Leonardo

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  38. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  39. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  40. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.1K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.1K/y

  43. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Union Brescia

  44. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  45. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AJ Auxerre U18 →

  46. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva