Leandro Bertolini

Centrocampista defensivo - Udinese
18 Ene 2032
Domingo
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Eventos

46
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mats Møller Dæhli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. El entrenador dejó el club

  3. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dominik Mareš

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  14. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Claudio Santoro

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leon Baldi

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  25. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  26. Selló el traspaso soñado de su carrera

  27. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  28. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $610.2K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $610.2K/y
  31. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Udinese
  32. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AC Milan U20 →
  34. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $255.5K/y
  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  37. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  38. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  39. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $148.9K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $148.9K/y
  42. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  44. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  46. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva