Risadinha

Mediocampista derecho - All Boys
4 Ago 2029
Sábado
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Resumen Personal Contrato Noticias 6 Traspasos 1 Relaciones Eventos 70 Premios 3 Partidos Historial

Eventos

70
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  6. Leonardo Porto, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leonardo Porto

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antonio Bareiro

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Rojas Juan Martín

  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  14. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  15. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  17. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  19. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Nombrado mejor jugador joven de la semana

    Moderado

  25. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  26. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  27. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  28. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  29. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  30. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 70 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.6K/y

  37. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  38. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.8K/y

  40. El entrenador dejó el club

  41. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Farías

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Notables avances con el idioma local

    Moderado
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  45. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  46. Presiente un cambio de entrenador

  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Recibió un plan de desarrollo personal

  54. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  55. Presiente un cambio de entrenador

  56. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  57. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  58. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  59. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Presiente un cambio de entrenador

  61. Nombrado mejor jugador del partido

  62. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  63. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.0K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.0K/y

  66. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    All Boys

  67. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  68. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Confiança →

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y