Inicio
Buscar
Brazil
Brazil Equipo
Brazil Sub-21 Equipo
Série A
Série B
Série C
Série D Grupo 1
Série D Grupo 2
Série D Grupo 3
Série D Grupo 4
Vitória | Primer equipo
Vitória | Sub-20
Vitória | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Chefe
Mediocampista derecho
-
Vitória U20
1 Dic 2031
Lunes
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
36
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
36
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
42d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
20.10.2031
Academia
Decisión
01.10.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
70d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Alan Velasco
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
21.07.2031
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ramiro Estenoz
Moderado
140d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
168d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
175d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
182d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
196d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
210d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
217d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Academia
Decisión
01.04.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
280d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Cesión retirada
Decisión
01.01.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
364d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
364d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Antonio Márquez
Mente
12.08.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
03.06.2030
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
22.04.2030
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
07.05.2029
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
18.09.2028
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.01.2028
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados