Sérgio Rocha

Delantero - Mixto U18
24 Sep 2028
Domingo
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Eventos

35
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.1K/y

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kalle Dutz

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  8. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  12. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  13. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  18. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexander Cardozo

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Correia

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  24. Preocupado por una sequía goleadora

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  27. Preocupado por una sequía goleadora

  28. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Mixto → Mixto U20
    Quién
    Viana Thiago

  30. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.1K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.1K/y