Nathan Evans

Delantero - Aston Villa U20
2 Ene 2036
Miércoles
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Eventos

29

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  3. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  5. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  6. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Mamani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jassim Waazane

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christopher Atkinson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luke Plange

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.0K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.0K/y

  19. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  20. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.5K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.5K/y

  23. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  25. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  29. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva