Marko Tadic

Mediapunta (I) - Mladost Lucani U20
23 Abr 2030
Martes
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Eventos

35
  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  3. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  14. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  15. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.8K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.8K/y
  23. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.7K/y
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.7K/y
  26. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  30. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  32. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente