Sergio Arce

Extremo derecho - Defensores
4 Jul 2028
Martes
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Eventos

43
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  4. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Falta de minutos de juego

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Falta de minutos de juego

  15. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  18. Aprende de la estrella en su posición Franco Sassone

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  24. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  25. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.2K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.2K/y

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Defensores

  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  35. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brown de Adrogué U18 →

  36. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Joaquín Di María

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  43. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente