Thomas Doku

Portero - OH Leuven U20
7 Ago 2030
Miércoles
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Eventos

33

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Excluido porque se prefirió a Bento

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bento — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  4. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — OH Leuven

    Mente

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.3K/y

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.3K/y

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.5K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.5K/y

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Teguh Amiruddin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  19. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  20. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.1K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.1K/y

  26. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  29. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva