Patrick Junuzovic

Delantero - Altach U20
23 Dic 2029
Domingo
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Eventos

40
  1. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Falta de minutos de juego

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.8K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.8K/y
  15. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  16. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  18. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Omar Lebyad

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  26. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  28. Recibió un plan de desarrollo personal

  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  30. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.2K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.2K/y
  33. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  36. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  37. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  38. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Christoph Ulmer

    Mente
  39. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente