Alejandro Rey

Extremo izquierdo - Ventspils
15 Oct 2037
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Eventos

84

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  22. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  23. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Nombrado mejor jugador del partido

  31. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Serio
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  32. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  33. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  34. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  35. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  36. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Excluido porque se prefirió a Igors Stolcers

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Igors Stolcers — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Excluido porque se prefirió a Marcis Tarasovs

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcis Tarasovs — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  48. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  49. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  50. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  51. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  52. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  54. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.3K/y

  56. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  57. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.3K/y

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $102.3K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $102.3K/y

  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.4K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.4K/y

  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $85.0K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $85.0K/y

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $80.9K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $80.9K/y

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.6K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.6K/y

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.2K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $57.2K/y

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.1K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.1K/y

  75. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ventspils

  76. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Celta U20 →

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $70.1K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.4K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.1K/y

  80. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Celta → Celta U20
    Quién
    Moreno Andrés

  81. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Moreno Andrés

  82. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  83. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Celta → Huesca

  84. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva