Prokhor Avdeev

Delantero - Uralets-TS U19
3 May 2029
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Eventos

47
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  3. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  4. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  5. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Ivanov Innokentiy

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  7. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Artur Gagiev

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nikita Lukjanenko

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  23. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dmitry Goncharuk

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexey Bolshakov

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Danylo Makarenko

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  43. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  44. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  45. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Innokentiy Ivanov

    Mente

  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  47. Su gran deseo: ser alguien en su club

    Carrera