Daniel Coman

Mediocampista derecho - Voluntari U20
25 May 2032
Martes
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Eventos

36

  1. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  2. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  3. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  4. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Voluntari

    Mente

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Claudiu Burca

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.7K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.7K/y

  14. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  15. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Nombrado mejor jugador del partido

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastian Şerban

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.9K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.9K/y

  32. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  33. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  34. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.0K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.0K/y