Robert Spertsyan

Mediocampista derecho - BKMA U18
12 Sep 2032
Domingo
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Eventos

30
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  2. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aymeric Ahmed

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  15. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  16. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.7K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.7K/y
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paulo Victor

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kamil Glik

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  24. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.2K/y
  30. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente