Emil Hojlund

Mediapunta (D) - AC Horsens U20
2 Abr 2034
Domingo
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Eventos

35
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Felix Nachbagauer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pierre-Emile Hojbjerg

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Víctor Parra

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Elias Sandøy Myrvågnes

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.9K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.9K/y

  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jahmael Ampofo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Basem Alkhoudari

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lúkas Logi Heimisson

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.2K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.2K/y

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nick Perc

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  32. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente