Timothy Zammit

Lateral izquierdo - Floriana U20
1 Feb 2031
Sábado
Continuar

Eventos

33
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Derek Oshodi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7K/y
  10. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7K/y
  12. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.1K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.1K/y
  18. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  19. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  32. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Dominic Pisani

    Mente
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente