Florian Meyer

Mediocampista derecho - Hamburger SV U20
15 Jun 2034
Jueves
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 42 Premios Partidos Historial

Eventos

42

  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Taylor Booth

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  6. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sven Mijnans

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jona Niemiec

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bryan Zaragoza

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  16. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $244.8K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $244.8K/y

  20. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  22. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  25. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  30. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  35. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $144.2K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $144.2K/y

  38. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y