Nathan White

Extremo izquierdo - Rotherham United
10 Mar 2030
Domingo
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Eventos

31

  1. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.3K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.3K/y

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  10. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  11. Ted Cann, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Ted Cann, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  19. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  20. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.3K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.3K/y

  25. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  28. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  29. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  30. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    White Joshua

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva