Daniel Dolberg

Lateral izquierdo - FC Nordsjaelland
27 Ene 2027
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos 1 Relaciones Eventos 44 Premios Partidos Historial

Eventos

44

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  5. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Oliver Poulsen

    Mente

  6. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — FC Nordsjaelland

    Mente

  14. Hizo su debut con el primer equipo

  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  21. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  27. Aprende de la estrella en su posición Victor Nelsson

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  28. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. El mercado cerró sin traspaso

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Delaney

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.3K/y

  38. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Poulsen Oliver

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.3K/y

  40. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  41. Salto al primer equipo

  42. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Poulsen Oliver

  43. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  44. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente