Daniel Richardson

Mediapunta (D) - Barrow AFC
3 Jul 2033
Domingo
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Eventos

58

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nikolay Maximov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → AFC Wimbledon

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Lucha por salvar al entrenador

  13. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $91.0K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $91.0K/y

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  18. Forjó una mejor relación con Ushindi

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Lucha por salvar al entrenador

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $91.0K/y

  22. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  24. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $91.0K/y

  29. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  31. Lucha por salvar al entrenador

  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  35. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  36. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  37. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  38. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $91.0K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $91.0K/y
    Quién
    Brown Adam

  42. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  43. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  44. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  45. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  46. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Preston

  47. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $46.7K/y

  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Barrow AFC

  54. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  55. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cambridge United U20 →

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.4K/y

  57. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Cambridge United → Cambridge United U20
    Quién
    Wilson Benjamin

  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Wilson Benjamin