Bas De Ligt

Extremo derecho - Zwolle
29 Sep 2028
Viernes
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Eventos

36
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  3. Salto al primer equipo

  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  9. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  10. Koen Kostons, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  12. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  14. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  15. Achraf Boumenjal, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Falta de minutos de juego

  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  28. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Zwolle

    Mente
  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.8K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.8K/y
  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva