Benjamin Oblak

Centrocampista defensivo - ND Gorica U20
16 Abr 2036
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 41 Premios Partidos Historial

Eventos

41
Gravedad
Tono

  1. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jackson King

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pepijn Knoop

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.4K/y

  6. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marc Kuhn

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sampo Ala-Iso

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Louis D'Arrigo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Malik Owolabi-Belewu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Niccolò Giva

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zackariah Mohammed

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.5K/y

  16. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tjan Kolednik

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.4K/y

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maxim Shnaptsev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Frane Šeperac

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Chris Mepham

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Simon Graves

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.3K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.3K/y

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.0K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.0K/y