Paul Evans

Portero - Sheffield Wednesday
11 Nov 2032
Jueves
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Eventos

38
  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  3. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  4. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ethan Gold

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  16. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  18. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  19. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.2K/y
  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $121.2K/y
  22. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sheffield Wednesday
  23. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  24. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tranmere Rovers →
  25. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Bradford City
  26. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.7K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.7K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $59.9K/y
  33. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tranmere Rovers
  34. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  35. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Shrewsbury Town U18 →
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.8K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.8K/y
  38. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Hughes Steven