Nicholas Wright

Extremo izquierdo - NK Celje
22 Ago 2032
Domingo
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Eventos

62
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  3. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  4. Ha acordado las condiciones personales con NK Krsko: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. El interés del NK Krsko le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  7. Las conversaciones con NK Krsko parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kirill Semashko

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Tennai Watson, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  10. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  11. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Bob

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Filip Slana, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  18. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  19. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — NK Celje

    Mente
  20. Salto al primer equipo

  21. Hizo su debut con el primer equipo

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Recibió un plan de desarrollo personal

  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Notables avances con el idioma local

    Moderado
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  31. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Jovan Malcolm, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  41. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  42. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  43. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  44. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  46. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  47. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.0K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.0K/y
  50. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    NK Celje
  51. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Blackpool U20 →
  52. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Rotherham United
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.4K/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.6K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $64.4K/y
  57. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Blackpool → Blackpool U20
    Quién
    Hall Nathan
  59. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.6K/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.6K/y