Inicio
Buscar
France
France Equipo
France Sub-21 Equipo
Ligue 1
Ligue 2
Olympique Lyonnais | Primer equipo
Olympique Lyonnais | Sub-20
Olympique Lyonnais | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Benoît Petit
Mediapunta (D)
-
Olympique Lyonnais U18
23 May 2032
Domingo
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
5
Traspasos
Relaciones
Eventos
56
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
56
El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada
Serio
21d atrás
Causa
El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
05.04.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Diyor Xolmatov
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
63d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
91d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
16.02.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Kélian Nsona
Moderado
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
98d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
02.02.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Luca Meirelles
Moderado
112d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por el rumbo del club
Moderado
112d atrás
Causa
Un compañero clave fue vendido y no fue reemplazado. La plantilla se ha debilitado de forma visible.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Achraf Bencharki
Moderado
112d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
126d atrás
Causa
En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Maghnes Akliouche
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ylan El Hadary
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dion Beljo
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
140d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
01.12.2031
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
175d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
217d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
06.10.2031
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.10.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
29.09.2031
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Clayton Diandy
Moderado
259d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
21.07.2031
Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar
Mente
21.07.2031
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Yacine Goudjil
Moderado
308d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Thibault Gaillard
Moderado
308d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
31.03.2031
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
17.03.2031
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Théodore Dupuis
Mente
03.02.2031
Cesión retirada
Decisión
01.02.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.10.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
30.09.2030