Simon Bailey

Extremo izquierdo - Notts County
28 Dic 2031
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 3 Traspasos Relaciones Eventos 123 Premios Partidos Historial

Eventos

123

  1. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  19. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Preocupado por una sequía goleadora

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  34. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  36. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  41. Mikey Allen, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  48. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Falta de minutos de juego

  52. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Falta de minutos de juego

  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  56. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Falta de minutos de juego

  59. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Falta de minutos de juego

  62. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  63. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Falta de minutos de juego

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Falta de minutos de juego

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Falta de minutos de juego

  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  76. Mikey Allen, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Falta de minutos de juego

  79. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  80. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  81. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  82. Falta de minutos de juego

  83. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  84. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  85. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  87. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  89. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  91. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Falta de minutos de juego

  93. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Falta de minutos de juego

  95. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Falta de minutos de juego

  97. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  98. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  99. Mikey Allen, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  100. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  101. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  102. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  103. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  104. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.7K/y

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.7K/y

  106. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  107. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  108. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  109. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  110. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $74.6K/y

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $74.6K/y

  112. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  113. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  114. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  115. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $60.9K/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $60.9K/y

  117. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  118. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  119. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente

  120. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  121. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.0K/y

  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.0K/y

  123. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    King Stephen