Robert Nemec

Extremo derecho - MFK Skalica
6 Abr 2031
Domingo
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Eventos

70

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Falta de minutos de juego

  5. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  11. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  12. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Falta de minutos de juego

  15. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  16. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  17. Presiente un cambio de entrenador

  18. Nombrado mejor jugador del partido

  19. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  21. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  30. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  33. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  34. Presiente un cambio de entrenador

  35. Excluido porque se prefirió a Kristian Sestak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kristian Sestak — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Presiente un cambio de entrenador

  38. Salto al primer equipo

  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  41. El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad

    Leve
    Causa
    Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  42. Recibió un plan de desarrollo personal

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henri Gérard

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  45. Presiente un cambio de entrenador

  46. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  48. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  49. Selló el traspaso soñado de su carrera

  50. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.7K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.7K/y

  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    MFK Skalica

  54. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Podbrezova U18 →

  55. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  56. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Spartak Myjava

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.2K/y

  58. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  59. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.2K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.2K/y

  62. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Podbrezova → Podbrezova U20
    Quién
    Bero Norbert

  65. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.6K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.6K/y