Ruben Odegaard

Delantero - Stabaek U20
3 Ene 2030
Jueves
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Eventos

44

  1. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Nombrado mejor jugador del partido

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. El mercado cerró sin traspaso

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  9. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  10. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  12. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  15. El mercado cerró sin traspaso

  16. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  17. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tibério Cunha

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Stabaek → Stabaek U20
    Quién
    Ajer Stefan

  20. Selló el traspaso soñado de su carrera

  21. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  22. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Massimo Campana

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. Aún no ha encontrado un pequeño grupo de confianza dentro del plantel.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tom Wingate

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  27. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Ajer Stefan

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  29. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Stabaek

  30. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  31. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Viking U20 →

  32. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  34. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Viking → Viking U20
    Quién
    Henriksen Aron

  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  37. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Viking

    Mente

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  40. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Veton Berisha

    Mente

  41. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.5K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.5K/y

  44. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva