Granit Vargas

Portero - Sporting CP B
31 Oct 2032
Domingo
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Eventos

51
  1. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  2. Discutió con Li-Bau Stowell por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kjetil Haug

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Discutió con Li-Bau Stowell por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Snorri Þór Stefánsson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Discutió con Li-Bau Stowell por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Sporting CP → Sporting CP B
    Quién
    Carvalho Luis
  11. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  12. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  13. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  17. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  20. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  21. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  29. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mikki van Sas

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $574.1K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $574.1K/y
  34. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  35. Jan Bamert, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  36. Selló el traspaso soñado de su carrera

  37. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  38. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sporting CP
  39. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Basel U20 →
  41. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Basel → Basel U20
    Quién
    Gavranovic Admir
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $253.0K/y
  43. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  44. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  45. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  46. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  47. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $157.8K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $157.8K/y
  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $93.3K/y
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $93.3K/y